信条・経営理念・経営目的
信条
人を育て 技術を磨き 日本の未来をつくる
経営理念
日々鍛錬 日々成長
経営目的
「ものづくり」に精通した社員を育成し、
高品質な「ものづくり」で社会のお役に立つ
「ものづくり」で社会に貢献する
「ものづくり」という素晴らしい仕事、やりがいのある仕事に出会えたことに感謝し、全従業員が一丸となって、「ものづくり」について一生懸命考え、トライし、実践して顧客に信頼される会社をめざす。
継続力を大切にする
昨日より今日、今日より明日。毎日努力の積み重ね、これがすべてを支えている。毎日少しずつの鍛錬が1ヶ月後の成長、半年後の成果となる。何事も毎日の継続に力を注ぐ、結果は後からついてくる。
自分を越える
常にもう一人の自分を意識し、自分を越えることを考え、実践する。
「為せば成る 為さねば成らぬ 何事も
成らぬは人の 為さぬなりけり」 上杉鷹山
社是
「誠実・挑戦・協調」
社訓
「基本の徹底」
「応用と創意工夫」
「創造へのチャレンジ」
経営基本方針（3つのバランス）
1. 社会性の基本方針
顧客第一主義
品質・納期・価格で顧客の要求を満たすため最善を尽くす
2. 科学性の基本方針
ローコスト・多品種小ロット・短納期生産
「ものづくり」に精通した社員を育成し、また、最先端の生産設備を導入し、高効率な「ものづくり」をめざす
3. 人間性の基本方針
適材適所・自利利他
一人一人が職場の主役。「ものづくり」のプロとして自身の技能を磨き、自分の役割を果たす。また、「人のために尽くす」それが自分自身の成長の源。
